지속적인 업무 스트레스, 직장 내 괴롭힘, 과로 등으로 우울증, PTSD 등의 정신질환이 발생할 수 있으며, 이러한 질환은 업무 환경과의 관련성이 입증되면 산재로 인정될 수 있습니다. 또한, 업무상 사유로 정신질환이 발생하거나, 업무상 재해로 요양 중 발생한 정신질환, 또는 업무상 사유로 정신질환 상태에서 자살이 발생한 경우, 상당한 인과관계가 인정되면 예외적으로 업무상 질병으로 인정될 수 있습니다.
